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成都弘晖企业管理咨询有限公司聊城分公司招聘简章
作者: 时间:2018/5/10 阅读:660次

成都弘晖企业管理咨询有限公司是以服务外包模式从事消费金融外包、信用风险管理、电话中心、不良资产处理等专业服务,服务于大中华区相关财务机构,于201804成立成都弘晖企业管理咨询有限公司聊城分公司。现委托聊城市三实人力资源服务有限公司招聘,具体事项公告如下:

一、招聘岗位、数量及条件

序号

招聘岗位

招聘人数

招聘条件

1

人事专员

1

专科及以上学历。

年龄25周岁以下(199351日以后出生)。

2

电话催收专员

10

中专及以上学历,具有较强的沟通能力及语言表达能力。有法律专业、保险销售、电话营销等行业经验者及退伍军人、下岗再就业人员优先录用。年龄35周岁以下(198351日以后出生)。

二、岗位描述:

对逾账户客户通过电话,信函等方式进行还款通知提醒;引导客户及时、正确的缴还欠款,以维护护良好的个人信用记录。

三、报名方式

(一)现场报名。采取现场报名的方式进行。应聘者填写《岗位应聘报名表》、递交个人简历和1张一寸免冠照片,携带身份证、毕业证、资格证书及其他证明材料的原件及复印件,审核原件,留存复印件。

(二)资格审查。报名结束后,将对报考人员资格进行集中审查。

(三)报名时间:20180510-2018051717:00截止(报名受理时间上午8:00-12:00;下午14:00-17:30

报名地点:聊城市东昌府区东昌东路星光大厦七楼707室(东昌路与花园路交叉口东200米路南)

工作地点:聊城市开发区当代才智大厦(聊城市东昌路与中华路交叉口东北角);工作时间9:00-12:0013:30-18:00

四、聘用程序

(一)采取结构化面试,满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。按照成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:1的比例等额确定人选。

 (二)决定聘用。根据考察情况,决定聘用人员。

五、薪资待遇

(一)试用期三个月,试用期后签订劳动合同,缴纳社会保险(五险)。底薪1500+200元全勤奖+提成,综合薪资4000元以上+福利(工龄奖、年假、节假日福利、荣誉奖金、聚餐、旅游等)

(二)本单位不招收兼职人员,所有聘用人员,须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。

六、其他

1、应聘人员往返交通、食宿等费用自理。

2、联系方式:0635-832519917860111877(宋老师)

 

                                                                                                                                     成都弘晖企业管理咨询有限公司聊城分公司

                                                                                                                                                                     2018年5月10号

  

                                                                                       

 

 

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