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关于发布2019年上半年度聊城市引进急需紧缺人才需求信息的公告
作者:聊城人社局 时间:2019/6/21 阅读:1872次

为深入贯彻落实市委、市政府“双招双引”战略部署,持续推进新旧动能转换,强化人才支撑,经广泛征集,市人社局会同市人才工作领导小组办公室编制了《2019年度(上半年)聊城市引进急需紧缺人才需求目录》,现正式对外发布,就有关事项公告如下:

一、引进对象

符合我市主导产业和战略新兴产业发展需求的正高级专业技术人才,急需紧缺专业具有学历学位的全日制博士或高级技师,以及相当层次的外国专家。本次目录分为《聊城市事业单位急需紧缺人才需求目录》(附件1)和《聊城市企业急需紧缺人才需求目录》(附件2),涉及全市43家企事业单位,共计108个岗位、207个人才需求。

二、引进程序

1.高层次人才根据用人单位需求信息与用人单位联系接洽,双向选择,商谈具体事宜。

2.高层次人才与用人单位达成意向后,由用人单位按照属地原则报引进人才“一站式”服务平台申请相应待遇。相关申报要求、所需材料及咨询电话见《聊城市引进人才认定工作实施细则(试行)》(附件3)及《聊城市人才“一站式”服务平台服务事项联系方式》(附件4)。

 

本公告未尽事宜,由聊城市人才领导小组办公室、聊城市人力资源和社会保障局负责解释。

附件:1.《聊城市2019年度(上半年)事业单位急需紧缺人才需求目录》

2.《聊城市2019年度(上半年)企业急需紧缺人才需求目录》

3.《聊城市引进人才认定工作实施细则(试行)》

      4.《聊城市人才“一站式”服务平台服务事项联系方式》

 


聊城市人才工作领导小组办公室     聊城市人力资源和社会保障局

2019621

来源:聊城人社局
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