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聊城荣联智信商业运营管理有限公司招聘公告
作者: 时间:2020/10/15 阅读:716次

聊城荣联智信商业运营管理有限公司是一家国有控股企业。因公司业务发展需要,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟面向社会公开招聘工作人员,现委托聊城市三实人力资源服务有限公司负责此次招聘工作,并将招聘事项公告如下:

一、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,具有良好的政治素质,品行端正,作风正派且无不良信用记录

(二)具备正常履行本岗位职责所需的身体条件及其他条件。

(三)有下列情形的人员,不得报名:

1、不符合招聘岗位条件要求的人员

2、按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员

4、法律规定的其他情形人员。

二、招聘人员数量及要求

岗位名称

人数

年龄

岗位要求

薪资范围

珠宝区经理

1

25-40岁

从事商场专柜店长及以上职位工作两年以上经验,有一定的业务拓展能力,懂异业合作规则。

有较强的学习能力,能适应电商珠宝销售公司的节奏。

有品牌珠宝销售经验优先。

底薪10000元起+提成

商场销售主管

20

18-35岁

主要从事卖场的线上销售和线下业务的客户拓展。形象好气质佳优先

底薪3000元起+提成

商场销售专员

20

18-35岁

有一定学习能力,喜欢网络直播,有销售经验优先。

底薪2500元起+提成

百货区经理

1

25-40岁

从事商场专柜店长及以上职位工作两年以上经验,形象气质佳。有线上售货经验,可以直播。

底薪4000元起+提成

营销策划总监

1

30-45岁

5年以上互联网或百货行业市场营销/活动运营经验;

负责线上线下活动策划及各类品牌项目的策划和实施;

深厚的文字能力和优良的视觉认知,能够撰写清晰的方案和文案;

具有成功的跨部门沟通协作和项目管理的经验,能独立承担活动策划与项目管理;

逻辑思维清晰,有责任心,能适应高强度的工作压力。

底薪10000元起+提成

文案

1

30-40岁

对电商平台活动熟悉,能高效快速的制定各个活动的不同宣传方向,并通过文案能力转化传达到用户;

热爱新媒体行业,对当下热门话题、行业市场敏感度较高,能够结合创意并组织执行;

具有营销思维与用户思维,洞察能力好。

底薪6000元起+提成

视频编辑

1

25-40岁

负责企宣、各类策划活动、脚本撰写、拍摄、后期、剪辑制作;

配合市场进行线上线下品宣及配合各部门进行视频的后期制作;

底薪3500元起+提成

美工

1

25-40岁

负责广告、图片、海报及网页的设计制作;

配合市场进行线上线下品宣及配合各部门进行设计制作。

底薪3500元起+提成

采购专员

6

18-35岁

能吃苦耐劳,有一定的行业采购经验。

能适应短期出差。

底薪3500元起+提成

市场专员

10

18-35岁

能吃苦耐劳,有一定的行业营销经验。

应届毕业大学生优先。

底薪2500元起+提成

收银

2

18-35岁

从事商场收银工作两年以上经验。

具有良好的职业素养。

底薪2500元起

司机

1

25-35岁

驾驶技术熟练,有一定业务能力,能适应短期出差。

底薪3000元起+提成

、报名方式:现场报名

报名时间:20201013-202011月0717:00结束(受理时间8:30-12:00;13:30-17:00,周末不受理。

现场地点:星光大厦七楼709室(东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼)

、资格审查

(一)现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》,递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份,学信网教育部学籍报告1份,1寸免冠照片3张。审核原件,留存复印件。此外,岗位要求工作年限的,需提供能证明相关工作年限的劳动合同或工作证明类的材料一份。

(二)资格审查。报名结束后,将对报考人员资格进行集中审查。

(三)核发准考证。对资格审查合格者,电话通知本人领取准考证。准考证须在规定时间内携带有效身份证件领取,逾期不领者视为放弃考试。核发准考证时间另行通知。

应聘人员要仔细阅读本公告,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。(温馨提醒:聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。)

、聘用程序

(一)组织面试。

采取结构化面试,满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。

    按考试成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

)考察体检。

    对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道理品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

    体检按照国家有关标准执行,体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

)决定聘用。

根据考察体检情况,决定聘用人员。

、薪酬待遇及试用期

(一)公司按照有关规定为其办理入职手续,缴纳“五险一金”,试用期3个月,试用期考核不合格取消录用。

(二)本公司不招收兼职人员。所有聘用人员,须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。

、其他

(一)应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。

(二)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。

(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

咨询电话:0635-8325199 (三实人力)

 

                                    聊城荣联智信商业运营管理有限公司  

                                                                20201013

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