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聊城市三实人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员简章
作者: 时间:2018/7/27 阅读:1735次

聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘3名工作人员,派遣至聊城市信访局工作。现发布简章如下:

一、招聘岗位及要求

岗位设置

招聘人数

专业要求

要求

信访工作人员

3

法律、计算机等专业

全日制专科及以上学历,法律专业优先考虑。






二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

(二)具有良好品行和职业道德,五官端正,身体健康,爱岗敬业,作风正派,具备积极进取团结协作精神;且符合岗位工作的基本要求。

(三)具有应聘岗位要求的学历学位、专业和其他条件。

(四)年龄在18-25周岁之间(200081日之前,199281日之后)。

(五)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

三、报名方式

报名方式:现场报名。

报名时间:2018727-201873017:00(报名受理时间:8:00-11:3014:00-17:30,周日除外)

报名地点:聊城市三实人力资源服务有限公司(星光大厦七楼707,东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼)

四、资格审查

应聘者现场填写个人简历,递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份,本科及以上学历,出具学信网教育部学历验证报告1份,1寸免冠照片3张。审核原件,留存复印件。

应聘人员要仔细阅读《简章》,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。(温馨提醒:聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。)

五、聘用程序

(一)闭卷笔试。

公共基础知识及专业知识,满分100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。按照所报职位笔试成绩由高到低排名的顺序,按需求人数比例进入面试。达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。因取消资格或弃权造成的空缺,按该岗位笔试成绩依次递补。

(二)组织面试。

采取结构化面试,满分100分,考生由同一评委组负责面试。

根据笔试成绩按照招聘人数需求比例进入面试环节;按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照个人总成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

面试具体时间和地点:电话通知。

(三)考察体检

考察采取查阅档案、个别谈话方式,主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

六、待遇

(一)试用期2个月,试用期间工资2000元,试用期满公司按照有关规定为其办理相关手续,缴纳五险一金。

(二)单位不招收兼职人员,原在岗的聘用人员,须在上岗之前提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。

七、其他

(一)应聘人员往返交通、食宿等费用自理。

(二)联系方式:0635-832519917860111877(宋老师)。

                                                                                                                                             聊城市三实人力资源服务有限公司

                                                                                                        2018年7月27日

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