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更新:2018-05-21
  • ¥5K-6K元/月
  • 五险年终奖免费培训年底双薪环境好
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 聊城市东昌府区(聊城市东昌府区东昌路市委对过)
  • 招聘1人
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  • 2018-05-21

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、根据现有编制、战略发展目标以及各部门发展需求,拟定招聘计划,开拓和利用各种招聘完成招聘任务;
3、搜集同行业人才动态,制定招聘策略,吸引优秀人才加盟公司;
4、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置;
5、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案;
6、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;
7、安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析;
...公司组织架构,与用人部门充分沟通,协助各部门.
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、根据现有编制、战略发展目标以及各部门发展需求,拟定招聘计划,开拓和利用各种招聘完成                                        
3、搜集同行业人才动态,制定招聘策略,吸引优秀人才加盟公司;
4、搭建公司组织架构,与用人部门充分沟通,协助各部
岗位要求
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2、1年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
工作时间:八小时。长白班。
福利待遇:1,4天休班.2,包住,3,缴纳五险一金,4,节日福利,5,生日福利,6,每年5天年假,7,员工结婚10天婚假。
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其他行业 股份制企业 50~200人 聊城市东昌府区
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