岗位职责：
1. 负责公司日常人事招聘、入/离职手续等最基本人事工作；
2. 负责公司文字材料的编辑、整理，对外宣传；
3. 负责领导日常安排的基本工作（经理助理）；
4. 负责日常内部报销、发放工资等初级出纳工作（内勤出纳）。
岗位要求：
1. 工作经历两年以上；
2. 全日制大学本科及以上学历，行政管理、会计类等相关专业；
3. 能够正确处理现金、银行存款的收付业务，做到日清月结，账实相符；
4. 熟练掌握正常税务发票收开的工作流程与方法（验票、开票）；
5. 具有良好沟通协调能力。