负责人事档案管理，薪酬福利制度管理，员工招聘、面试、录用及晋升管理，绩效管理，对内对外文字起草，公众号、网站等宣传。要求全日制本科以上学历，人力资源、公共管理或其他相关专业，有本科以上毕业证书和相关学位证书，责任心强，能吃苦耐劳，具有较强的学习和独立工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动，具有良好的职业操守及团队合作精神，有工作经验者优先。